Corporate Social Responsibility

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生命、健康、科技

环境安全

杏辉遵循相关职业安全卫生法规及 OHSAS 18001 国际准则规范,以危害预防、全员參与之理念,承諾持续改善,为建立良好之职场安全卫生而努力。
我们致力于与勞工共同建构并维持文件化职业安全卫生管理系统,以强化自主管理,持续改善职业安全卫生绩效,降低职业灾害,保护勞工安全与健康,并符合主管机关、客户、员工等各利害相关者之需求。
公司已取得并维持 OHSAS 18001 ,对于新进人员会进行环境作业安全规范之倡导,并周期性每年依案例或新法规要求等再次进行说明与要求,并提供专用或公用之个人防护器具等,关键场所进行管制与标示等。设置有完善的消防系统,并周期性进行维护保养与测试、每年执行至少2次消防演习与倡导,至少执行1次紧急灾害应变演练。并严格管制各作业区域、机房等之门禁管制,非相关人员不得擅入。异常自动发报系统,与定期、不定期专人与管理者自主检查与稽核作业场所安全卫生作业规范与要求。工厂由环安单位负责维持OHSAS 18001等职业安全卫生管理,并设有安全卫生管理委员会(包含一级主管与各部门劳工代表人数),定期每季召开会议检讨与要求改善。
目前已建立/通过英国标准协会台湾分公司验证 OHSAS 18001 职业安全卫生管理系列制度,包括下列项目:

  • 依活动之安全卫生风险性、规模及持续改善安全卫生之承诺,计划消除或降低员工及其他利害相关者可能暴露于组织活动相关之职业安全卫生风险。
  • 承诺对政府的法律法规与其他要求的遵守,并持续不断改进与做好事故预防的工作。
  • 为职业安全卫生目标建立提供框架,并对安卫风险评估方面,积极寻求和员工合作及沟通的承诺。

为保障劳工安全与健康,落实风险管理,实现企业永续经营的目标承诺做到:

  • 1 1

    提供安全健康舒适的研发环境,预防作业中可能危害员工身心健康的因子。

  • 2 2

    落实环境检查及监测,有效防护作业中有害物质的暴露、接触与吸入等危害。

  • 3 3

    严格遵守安全卫生法规,善尽企业社会责任。

  • 4 4

    提升员工及第三方的安全卫生认知,预知危害风险,杜绝职业伤病。

  • 5 5

    公开倡导我们的职业安全卫生政策及措施;以取得员工、客户、业主、社会团体、政府机关及利益关系人对本公司的信赖。

  • 6 6

    保障员工安全卫生是公司各级主管之首要责任及义务,并鼓勵员工为安全卫生提供建议,维持公司高层与员工良好之沟通管道。

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