Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility

生命、健康、科技

企业责任报告

社会责任

社会责任及永续发展的信念

基于企业应善尽社会责任及永续发展的信念,杏辉秉持公司治理的原则,强化董事会职能,设立薪酬委员会,对于重要决议实时公布于公开观测站,期以公开透明的信息,保障投资人权益。并且落实内部稽核制度,协助董事会及管理阶层有效监督及确保营运管理效率,防杜经营弊端,实现企业社会责任的目标。
追求营运效益的同时,杏辉对环境永续发展也是极为关注并付诸行动,为了避免对生态环境的影响,从厂房规划设置到生产制程,我们均以高标准要求,减少资源及能源消耗、减少污染及废弃物排放,增进资源的回收再利用,以具体行动贯彻对自然的生态环境的维护。

 
社会关怀

大众的健康,杏辉的理想

杏辉成立以来,始终以「大众的健康,杏辉的理想」为职志,研发治疗用药、保健食品及医学美容产品,守护消费大众的健康及提升生活质量。对于客户,我们致力于安全、安定、有效及方便的产品质量,并以诚挚的服务取得客户的信赖,携手客户共创双赢局面。秉持取之社会还之社会的企业社会责任,杏辉对于公益活动的投入不遗余力,除了长期赞助各种医疗及文化、体育相关基金会外,每年举办生医论坛及生物技术研习营,探讨解决社会关注之医疗课题,并且培育生技产业种子人才。

 
永续未来

适才适所,塑造更优秀专业的团队

人才是公司最宝贵的资源,为了让人才适才适所,杏辉订有合理公平的薪资制度及完善的福利制度,照顾员工生活,保障员工权益。而为了激发潜能,创造佳绩,我们更有公平公正的升迁办法及奖励办法,让员工得到相对的鼓励回馈,并且让个人职涯更有目标与愿景。
同时,公司也鼓励员工终身学习,建立完整的教育训练机制,期望将知识转化为组织的力量,塑造更优秀专业的团队。近40年来,杏辉立足台湾,放眼国际,我们研发各项药品及保健食品,为人类健康福祉贡献,并且持续推动落实企业社会责任,期望在全体员工的努力下,为集团创造永续未来。

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